Tech Lead (€50 − 60k) en Hanzo Studio (🏡 Full Remote)
PROCESO PARADO
Este 2021 lo hemos cogido con ganas, así que volvemos a la carga para dejaros por aquí un P-U-E-S-T-A-Z-O que hemos diseñado con el equipo de Hanzo para incorporar a un Technical Lead cuya misión es tanto ayudar a definir y aterrizar proyectos actuales como expandir el offering técnico hacia nuevos horizontes.
Hanzo Studio es un estudio de tecnología y diseño estratégico centrados en la calidad del producto. Su visión, valores, y los más de 10 años de experiencia que llevan a sus espaldas, los han posicionado como una referencia internacional para clientes como Bulgari, Squarespace, Air Europa, Pull&Bear, Virgin, Cartier, Vogue, BBVA, Standard Chartered, Meliá, Amadeus, Amazon, BBVA…
Pero no son una empresa más… No, Hanzo nace de la idea 💡 de dos amigos, Diego y Borja, hace unos 10 años, y desde entonces han seguido luchando por mantener ese mismo espíritu con el que empezaron: “Haciendo las cosas bien, con transparencia, calidad y sobre todo poniendo a las personas como centro de todo”.
Comparten los mismos valores que nosotros, y por ello, nos sentimos más que orgullosos de que hayan confiado en nosotros para ayudarlos a encontrar este diamante en bruto💎
El equipo de Hanzo sigue creciendo, en cuanto a proyectos, equipos y roadmaps se refiere. No hay pandemias, cepas o Filomenas que se les interponga ¡y es que, se lo han currado para llegar aquí!
Bajo este contexto, aparece la necesidad de incorporar un Technical Lead, una persona con superpoderes técnicos y de gestión, que trabaje de la mano del CTO y resto de leads (tanto técnicos como creativos).
Ayudarás a definir todo tipo de proyectos, desde pequeñas librerías de UI a complejos procesos de onboarding, ecommerce con cloud engineering e integraciones. Y lo harás, desde la fase inicial de definición y venta del proyecto, pasando por la arquitectura de la solución, estructuración del proyecto y hasta la última línea de código o test de aceptación. ¡Tienes que entender que en este proyecto los límites sólo te los pondrás tú!
Te pedirán interés por entender la estrategia, y el diseño de los productos y servicios. La unión de estos con la tecnología es lo que hacen de Hanzo algo diferente a otras agencias o consultoras.
Quieren que les ayudes a visualizar cómo trabajan, documentar el proceso y lo hagas sugiriendo mejoras para que el proceso Hanzo sea también un poco tuyo. Tú que sabes de sistemas, estudia a Hanzo como si fuera uno.
Esperan que tengas fuertes conocimientos técnicos y sepas defender soluciones ante clientes con cierta autonomía. Ven a sus clientes como compañeros de viaje y esperan que tengas empatía, paciencia y capacidad didáctica.
De puertas adentro quieren a alguien que ayude a poner orden donde sea necesario, refinar requisitos, echar una mano al equipo y que les ayude a crecer cuando sea necesario. Valorarán mucho, tu integridad, honradez y valentía para decir “no lo sé” si no sabes algo. También defender con orgullo las estimaciones y procesos necesarios para garantizar que los proyectos que salen de Hanzo cuentan con la mejor calidad.
¿Te gusta centrarte en arquitectura y procesos? Tu perfil les cuadra ¿prefieres ensuciarte las manos en proyectos que ayudas a vender? También les sirve. Hanzo busca a personas con talento y con las que sea divertido trabajar. Por ello, es flexible a la hora de adaptar el rol.
Conocerás a la mayoría de los equipos y te explicarán todo lo que necesites saber para que entiendas cómo sobreviven al día a día trabajando tan bien y en equipo! 🤜🤛 Empezarás a entender los mecanismos y procesos. Y te darán tiempo para que sugieras mejoras.
⏩ Habrás adoptado un papel más activo en proyectos e irás desarrollando las diferentes funciones de tu rol.
Ayudarás con alguna propuesta o solución técnica. Habrás sido parte de alguna sesión de planificación junto al equipo y empezarás a participar en sesiones de trabajo no relacionadas con proyectos para cliente. Podrás bajar al detalle de qué se hace y ayudar a revisar código si es algo que disfrutas.
⏭️ Te sentirás cómodo en tu rol y serás capaz de liderar alguna solución junto a las otras patas de proyecto (gestión y diseño).
Habrás tenido tiempo para entender qué hace Hanzo en su offering actual, y ayudado a sentar las bases para expandir dicho offering y abarcar nuevos retos.
Habrás ayudado a organizar equipos y definir estrategias de ataque. Estarás siendo clave a la hora que los proyectos estén bien planteados desde su inicio, tanto a nivel técnico como de procesos. Y estarás trabajando para que todo esté alineado y poder entregarlos con la máxima calidad.
Empezarás a tener tiempo para aportar ideas, proponer mejoras y sugerir nuevas oportunidades. Como ya avanzamos antes, ¡en Hanzo no te van a poner limitaciones!
La Estrella Polar de Hanzo los guía siempre hacia los mismos 4 principios “Quality. People. Flexibility. Trust”
Bajo ese lema, en Hanzo son actualmente alrededor de 40 personas que trabajan o han trabajado repartidas por todo el globo (Praga, Londres, Buenos Aires, Taipei…) y han sido capaces de crear a través de la comunicación, un equipo cohesionado, con fuertes valores éticos y profesionales.
Son un equipazo de gente humilde y a la misma vez ambiciosas en cuanto a resolver problemas y crear soluciones se refiere.
Usan Slack para la comunicación diaria, Zoom para reuniones con clientes, Dojo para alojar sus repositorios, Dropbox, Trello, Asana y GitLab… Además, tienen varios eventos para reunirse y compartir ideas/proyectos/opiniones, algunos más informales, como el Vermouth que se toman cada viernes para contarse batallitas personales, como otros más formales, a los que llaman Craft meetings, donde regularmente se reúnen por equipos para discutir temas relevantes.
Estas reuniones, son verdaderos rituales para ellos. Un mantra para que la comunicación y relación entre los equipos siga funcionando como buena máquina engrasada.
El equipo de Hanzo está compuesto por unas 40 personas, que en su mayoría son perfiles técnicos o de diseño.
Los perfiles técnicos no se especializan en una librería o tecnología concreta sino que se buscan las herramientas que mejor resuelvan un problema. Y si bien son particularmente fuertes en desarrollo de interfaz front-end cada vez se centran más en la parte de aplicación y transaccional, así como back-end e Infraestructura Cloud.
Te presentamos a parte del equipo:
 |
 |
| Miquel Lopez | Joaquin Martí |
| CTO y socio de Hanzo. Miquel ha sido el motor a la hora de ir reposicionando Hanzo como un híbrido de diseño y tecnología. | Technical Lead y uno de los fundadores de Hanzo. Joaquín es no sólo uno de los especialistas en front-end más fuertes que conocerás jamás, sino también un amor de persona. |
 |
 |
| Cristina Gomez | Eduardo de Felipe |
| Tras haber liderado equipos multidisciplinares en Jazztel, The Cocktail o Fjord, Cristina llegó en 2020 a Hanzo para darle un empujón a los procesos, el negocio y lo que se ponga por delante. Es más maja que las pesetas y entre muchas otras cosas, guardiana de la cultura Hanzo. | Entre otras cosas, Eduardo ha sido capaz de un equipo de 30+ de cero en UK y acabar trabajando para Google, Vodafone, Rolex, McLaren o Nike, Eduardo aterrizó en 2019 en Hanzo con unas ganas tremendas y el objetivo de convertirlo en el estudio con el que todos los clientes quieran trabajar y al que todo el mundo quiera pertenecer. |
Hanzo es flexibilidad. Les da igual donde vivas si la diferencia horaria es pequeña. O si trabajas desde casa o la copa de un árbol en un bosque remoto. Siempre que tengas buena wifi en el día a día y algo de flexibilidad para viajar de manera puntual cuando se pueda.
Para nuestros amigos de Hanzo Studio trabajar en remoto no es parte de su cultura corporativa, sino parte de su ADN. 💻🏡
Son pioneros en esto, por lo que llevan siglos escuchando cómo diferentes agoreros les vaticinaban un futuro oscuro e incierto. 11 años después, covidgedón mediante, se han pronunciado sobre el tema, no para imponer sus verdades (y demostrar su éxito 😎 ), sino para compartir opiniones y experiencias, de cómo han montado un equipo, donde la confianza y autonomía son puntos clave.
De igual forma, Hanzo Studio tiene varias sedes en España, tanto en el centro de Madrid como de Barcelona por lo que serás bien recibido/a, café en mano, si algún día quieres ir a trabajar a la ofi y así conocer algunos compañeros.
Como era de esperar, los chicos de Hanzo están abiertos a todo, por lo que no importa el título que hayas tenido en tu empresa anterior, sino lo que hayas hecho y cómo lo hayas hecho. Por tanto, tanto si eres un desarrollador senior con habilidades de gestión, como si aspiras a ser CTO, ¡puedes tener un hueco dentro del equipo!
Vamos a intentar dar forma a este superhumano que necesitan y a convertir esas necesidades en requisitos.¡Allá vamos!
- Experiencia como arquitecto/a de soluciones y fundamentos sólidos en ingeniería del software.
- Experiencia convirtiendo requisitos/ necesidades en soluciones.
- Experiencia en el desarrollo de canales digitales (front-end, back-end, móvil, nube pública, etc)
- Conocimiento y/o deseos de alinear tecnología con estrategia, diseño y contenido.
- Que te guste documentar, y dejarlo todo ordenadito.
- Ser un humano con superpoderes en habilidades comunicativas, para poder actuar como punto principal de contacto con clientes, e igualmente poder comunicarse con los equipos.
- Inglés 💂(esencial) y castellano, son los dos idiomas oficiales en Hanzo, por lo que se necesita tener un nivel de comunicación fluida en ambos idiomas. El equipo se comunica casi al 100% inglés y gran parte de los clientes no hablan castellano.
Valorarán si además de esos superpoderes, eres capaz de demostrarles que:
- Estás al día de las últimas tendencias de la industria, y a la misma vez, eres capaz de ignorarlas, a menos que tenga sentido para resolver necesidades de algún proyecto/cliente.
- Te apasiona lo que haces, eres una persona con garra, empuje y con ganas de ayudar a Hanzo a alcanzar lugares a los que ni ellos mismos se hayan planteado llegar.
- 💸 Salario fijo de entre €50-60k.
- 🤓 Acceso a formaciones
- 🏡 Trabajo 100% remoto y flexible
- 😎 Trabajar con un equipazo de personas, y en un proyectazo donde los únicos límites que te encontrarás serás los que te marques tú mismo.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de Tech Lead para Hanzo Studio ¡Graciñas!
Este proceso está gestionado por Marta, así que, si tienes cualquier pregunta, no dudes en contactarle en [email protected] :)