CTO ➖ Cofounder técnico con PHP y JS para Beam en Barcelona (Hasta 50k ➕ Equity)
PROCESO FINALIZADO CON ÉXITO. Beam ya tiene su CTO :)
Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Beam un proceso de selección para encontrar UN UNICORNIO: un CTO para seguir haciendo crecer un proyecto que está actualizando tecnológicamente la gestión de las personas en las compañías del sector retail gracias a su digital workplace.
El cargo será, además, de co founder, ya que recibirás un paquete de participaciones de la compañía que ayudará a que sientas el proyecto como tuyo.
Si os interesa el puesto, nosotros os acompañaremos durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes entrevistas y pruebas técnicas sino que os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y BRILLAR en ellas.
Serás el máximo responsable técnico de la compañía, actuando de bisagra entre la parte de negocio y la parte técnica. Es un puesto estratégico pero también técnico, confían en tu capacidad de asumir el reto de liderar al equipo, remangarte y saldar la deuda técnica existente.
Hasta ahora, han gestionado la parte de IT por consenso, valorando entre todos las mejores opciones. Quieren que a partir de ahora sea esta figura de CTO la que elabore el roadmap y determine por dónde continuar.
Actualmente la empresa cuenta con 2 personas en el departamento IT (1 en back y otra en front), por lo que la mayoría de las contrataciones serán nuevas incorporaciones. También habrá que gestionar y hacer coaching con el equipo existente, proponer planes de mejora individual para su crecimiento profesional dentro de la empresa.
- Estarás involucrado en las decisiones estratégicas de la empresa y formarás parte del Comité de Dirección.
- Beam tiene un perfil claramente internacional, teniendo previsto el salto a otros mercados europeos muy pronto.
- Asistirás a reuniones con partners, tu papel y contribución al proyecto será valorado por los inversores de la compañía.
Te recibirán con los brazo abiertos y te vas a sentir como en casa desde el primer día. Empezarás a empaparte de todo lo que hay por detrás de Beam, conocerás a los clientes y sus necesidades y tendrás una idea más o menos clara de todo lo que hay por hacer.
Conocerás el equipo, que te enseñará lo que han estado haciendo, los elementos sobre los que están trabajando actualmente y su percepción de las evoluciones necesarias para pasar a escalar el producto y continuar a ejecutar el road-map.
El CEO te transmitirá los elementos claves de la propuesta de valor de Beam, por lo que asistirás a reuniones con clientes para entender de primera mano cómo nos percibe el mercado. Esto te permitirá coger poco a poco más confianza en la asunción de una responsabilidad compartida sobre el producto, imprescindible para tomar las decisiones necesarias para el futuro.
Ya te habrás puesto manos a la obra.
Para entonces ya habrás decidido con suficiente criterio si la opción más ventajosa es el cambio de paradigma que están valorando actualmente o si lo más sensato es seguir una línea continuista.
Habrás asumido plenamente ya varios Sprints que habrán permitido demostrar que el equipo ha aumentado la calidad y la velocidad de ejecución.
Por otra parte, te habrás hecho una idea clara sobre decisiones importantes que tomar en cuanto a infraestructura, organización del equipo, testing/QA, etc.
También entenderás suficientemente la articulación propuesta de valor y el business plan para tomar decisiones sobre la priorización de elementos claves del roadmap de producto.
Te has hecho totalmente con las riendas del proyecto.
Beam está creciendo gracias a tu contribución y estáis empezando a valorar necesidades futuras de cara a seguir creciendo.
Has hecho un balance del performance del equipo y ya estás gestionando las nuevas contrataciones, donde tendrás toda la autonomía para decidir sobre los perfiles, la complementariedad de habilidades, los planteamientos de trabajo en remoto / office, etc
El equipo de Beam se habrá completado con otros perfiles para soporte, para ventas, y para gestión de proyectos / customer success, y verás cómo el barco va acelerando su marcha.
Habrá que gestionar proyectos de clientes situados en varios países, balancear la carga y no cabrearse con el timezone ;)
Trabajarás mano a mano con Clement, fundador de Beam, y con el equipo técnico para adaptar el producto a las necesidades de los clientes y crear las nuevas funcionalidades y nuevos módulos de acuerdo con el road-map de producto.
Clement es el fundador de proyecto y te aportará todo el conocimiento necesario en cuanto a producto, mercado y clientes, para que puedas desarrollar tu rol de CTO / Co-founder aportando plenamente tu valor al desarrollo de la compañía. Se espera de tí que sepas identificar los puntos fuertes
- Clement Dubuisson (CEO) - Con 20 años de experiencia en el sector del Retail y del SaaS, ha pasado por empresas como Kering, iAdvize y Ducksboard que acompañó hasta su adquisición por New Relic. Deportista, músico aficionado y padre de familia, aparenta mucho más joven que lo que la experiencia le otorga.
Además del resto del equipo, tanto técnico como de otras áreas, de Beam.
Como buena startup, en Beam tienen horario flexible y podrás gestionar tu tiempo de trabajo como creas más conveniente. Se trabaja en remoto cada vez que se necesita, aunque para hacer piña es importante que el equipo se vea y se conozca de cerca, sobre todo en estas primeras etapas.
En la calle Llacuna 162 en Barcelona, muy cerca del centro comercial de Glories. La oficina està situada dentro del vivero de empresas de Barcelona Activa, de donde han salido algunas de las startups más conocidas, el ambiente es genial y hay un entorno colaborativo y de networking con gente muy guay y otros proyectos super interesantes.
Pero siempre que quieras y que las exigencias del guión lo permitan podrás hacerlo desde tu casa o desde una isla en medio del Pacífico (Si pillas Wifi) ya que son una empresa remote friendly.
Por pedir que no quede. Hemos hecho la lista de los Reyes Magos, pero ¿Cuántas veces nos han dejado algo que no esperábamos y ha acabado siendo lo que más ilusión nos ha hecho?
Hemos hablado con ellos y no nos piden nada muy loco o que no tenga sentido. La posición es muy técnica, por lo que necesitan:
- Experiencia nivel senior de desarrollo con PHP y alguno de sus frameworks.
- El trabajo con APIs no tiene ningún misterio para ti.
- Has trabajado bastante en la parte front con Javascript, te desenvuelves perfectamente con ello y además conoces REACT.
- Conocimiento de la parte más Devops. Están trabajando con el Cloud de Google pero puedes venir, por ejemplo de AWS u otro servicio Cloud.
A nivel personal
- Se espera que asumas el rol de co founder, por lo que deberás hacer el proyecto tuyo para llevarlo al siguiente nivel.
- Capacidad de liderazgo, haber dirigido equipos es un plus muy importante.
- Trabajo en equipo. Saber pedir ayuda y saber prestarla.
- Salario máximo de 50K bruto anual + paquete accionarial.
- Trabajo por objetivos, nada de calentar sillas.
- Horario flexible, autogestión del tiempo de trabajo y teletrabajo.
- Acceso ilimitado a todas las actividades y conferencias de SeedRocket y Barcelona Activa.
- Jornada intensiva los días que así lo necesites.
- Día libre en tu cumpleaños.
Si ya eres manfredita, simplemente péganos un toque. Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de CTO Beam ¡Graciñas!