Senior Backend Developer (€45 − 55K) para Ninety Nine en Remoto 100% 🏝
Proceso finalizado con éxito, 99 ya tiene a su nuevo compi en el equipo.
Estamos gestionando en exclusiva para nuestros amigos de Ninety Nine un proceso de selección para encontrar a un nuevo integrante del equipo de backend para trabajar dentro de un entorno de producto y seguir facilitanto a más y más personas acceder al mundo de la inversión. (más info en su blog de Medium).
Ninety Nine es una Fintech española que se ha propuesto facilitarle la vida a todo aquel que quiera acceder al mundo de la inversión en bolsa con un producto intuitivo y muy potente. En Mayo de 2020 lanzaron una app para acercar el funcionamiento de la bolsa a ese 99% de las personas que nunca ha invertido, permitiendo operar a cualquier persona con las comisiones más bajas del mercado, con cualquier importe y de manera sencilla e intuitiva.
Si os interesa el puesto (Here you have the english version), nosotros os acompañaremos durante todo el proceso. No sólo os informaremos sobre las diferentes fases del proceso, sino que os ayudaremos a afrontarlas con todas las garantías posibles y BRILLAR en ellas. 😲🙌
Serás una figura clave en el diseño e implementación del backend que recoge información de los diferentes partners y la transmite a las apps, permitiendo que desde la perspectiva del usuario un sistema complejo fluya y parezca sencillo.
Se trata de una posición técnica de individual contributor, por lo que no hace falta que tengas habilidades en la parte de management.
Reportarás a Enrique, participando de los diferentes squads junto con compañeros de diseño y producto para construir un producto brillante, a la vez que ayudas a definir el roadmap técnico, tanto a nivel de lógica de negocio como de arquitectura.
Además, lo harás mientras sigues aprendiendo, en Ninety Nine apuestan por la formación constante, asistencia a eventos, charlas, etc.
Te han recibido con los brazos abiertos (virtualmente hablando) 🤜🤛 Conocerás a todos los trabajadores de la empresa, lo que hace cada departamento, los retos técnicos y de negocio. Además ya empezarás a tener una visión global de cómo funcionan los mercados financieros desde dentro :-)
Habrás desarrollado alguno de los componentes que corren en producción, habiendo completado ya algún proyecto interesante, incluyendo la capa de monitorización y testeo. A la vez, entenderás ya bastante bien los flujos de trabajo entre los diferentes equipos de la empresa.
Habrás liderado la implementación de algunos features importantes del producto y tendrás un rol activo en el planteamiento del roadmap futuro de la empresa para los siguientes 6 meses. Por el camino, habrás adquirido un montón de conocimientos financieros necesarios para el correcto funcionamiento de las integraciones de los sistemas de Ninety Nine con los de sus partners.
Como siempre, te pondremos en contacto con la persona de referencia para el proceso de selección dentro de NinetyNine, a partir de ese momento:
Primer screening telefónico con Miguel Ángel (CTO) Charla técnica con el equipo y con Miguel Ángel. Charla con Javier Sanz (CEO)
Y eso es todo, se trata de una posición 100% remota, por lo que el proceso de selección también lo será 🤗
Trabajarás muy conectado con tus compañeros de Backend así como con otros equipos como Producto u Operaciones. Tendrás todo el apoyo del equipo para lo que necesites.
- Miguel Ángel Fajardo (CTO) - Con 4 años de experiencia como CTO y más de 10 curtiéndose en Reino Unido y EEUU antes de volver a España, Miguel Ángel tiene amplia experiencia técnica, tanto en las trincheras como en puestos de gestión (técnica y de personas). Ha pasado por una envidiable colección de compañías como EA Games, Shutterstock, Telefónica, Geoblink y ahora en Ninety Nine. Sin duda, un gran compañero de viaje en esta aventura.
- Enrique Fernández-Polo (Head de Backend) – Enrique es un champ de la arquitectura de sistemas financieros, habiendo dirigido algunos de los proyectos base en empresas como Fintonic, ING y Orange Bank. Sus dotes de adiestramiento no terminan con Jenkins y Ansible, también abarcan su gekko, que además es la mascota del equipo.
- Jose Manuel Pereira (Head of Mobile) – Después de ser el boss Android en proyectos punteros como el de Job and Talent, y cambiar un poco de aires construyendo microservicios, ha vuelto a pasarse al lado oscuro dirigiendo el desarrollo y el equipo que da vida a las apps de Ninety Nine. No sabemos cuál es su pasatiempo favorito, si los dispositivos Android o los juegos de mesa.
- Iñigo Medina (CPO) - Aunque comenzó su carrera como técnico, más tarde sintió la llamada de Producto, llegando a liderar el departamento en Reclamador y más tarde dirigir el equipo de Producto de Carto, hasta su cambio a Ninety Nine como CPO.
En Ninety Nine tienen una política abierta de horarios flexibles y trabajo en remoto. Simplemente creen que cada persona del equipo se puede organizar de la manera que le sea más eficiente para sacar adelante los diferentes retos que tienen por delante.
Te pedirán que estés para la daily (10am hora española) y en algún otro momento puntual.
Dicho esto, les gusta ir a comer de vez en cuando, ¡y de cervezas algún que otro jueves! (en el bar de al lado, que tienen dardos, y los piques son tremendos).
En remoto, desde donde más te apetezca ;)
Si te gusta tener un lugar al que acudir para cambiar de ambiente, tienen espacio en un coworking de Avenida America, en Madrid :D
Nos parece que los requisitos para la posición tienen todo el sentidiño del mundo, echa un vistazo 👀
- En torno a 4 años de experiencia en desarrollo de software, idealmente en compañías centradas en producto.
- Trabajan principalmente con Kotlin pero no necesitan experiencia concreta con este lenguaje sino experiencia y buenas prácticas en programación backend. En Ninety Nine entienden la tecnología como una herramienta, no como un fin en sí mismo. Las buenas prácticas, los principios SOLID, TDD y el código limpio en general no son sólo siglas para ti.
- Ya has trabajado con Spring boot, AWS y Mongo. It's a must!
- Saben que odias hacer la misma tarea dos veces, por lo que siempre que sea posible buscas la automatización. Ellos lo hacen con Jenkins.
- Kudos extra si has trabajado antes en una fintech o similar.
- Salario entre €45 y 55K bruto anual.
- Libertad para trabajar en remoto desde cualquier parte.
- Presupuesto para que sigas formándote asistiendo a conferencias, charlas técnicas, comprando libros… lo que consideres más oportuno :)
- Serás dueño de tu tiempo y tu trabajo, tendrás claros tus objetivos pero tú eres quien pone los medios para alcanzarlos :)
- Los típicos snacks y fruta que no pueden faltar si trabajas desde la oficina.
- Día libre en tu cumpleaños.
Si ya eres manfredita, escríbeme ([email protected]). Si aún no lo eres, sólo tienes que rellenar este sencillo formulario. Por favor, indica en tu "Dream Job" que aplicas para el puesto de 99 Backend Developer ¡Graciñas!