[NOVO] Emprego como programador

[BernardoSM]

Descrição do curso

Técnicas para conseguir emprego como programador de todos os níveis.

Pré-requisitos

1. Conhecimento em kanban (Trello, Notion, etc)
2. Ferramenta apollo.io instalada

Projeto final

Vamos ensinar a criar um fluxo de cadência para aplicação de vagas com a finalidade de conseguir marcar a entrevista.

Tópicos e aulas

Tópico 1: Introdução

• Aula 1: Para quem é esse curso
• Aula 2: Antes de começar

Tópico 2: Conseguindo entrevista

• Aula 3: O que é prospecção ativa
• Aula 4: Criando lista de empresas
• Aula 5: Definindo personas
• Aula 6: Organizando etapas de contato

Tópico 3: Se preparando para entrevista

• Aula 7: Comunicação não verbal
• Aula 8: Entrevista reversa
• Aula 9: Desafio técnico

Referências

Meu artigo: https://www.tabnews.com.br/bernardosimonassi/como-eu-consegui-emprego-1-dia-apos-sair-da-empresa-anterior-usando-tecnicas-de-venda
Entrevista reversa: https://github.com/viraptor/reverse-interview/blob/master/translations/pt-BR.md
Comunicação não verbal: https://www.linkedin.com/pulse/non-verbal-communication-skills-selling-ranjan-mukhopadhyay/

[bolodissenoura]

Dentro do contexto do Tópico 2: Conseguindo entrevista, sendo que podemos criar ou um subtópico ou um tópico inteiro somente pra ele, creio que tem muito conteúdo sobre a temática:

• Linkedin

Podemos utilizar da metáfora para comparar o linkedin a "sua casa", de forma que o leitor consiga entender melhor o contexto linkedin como de fato um ambiente para receber pessoas.

1 - Entenda seus cômodos, arrume sua casa:

• Aqui ensinaremos a organizar o perfil como um todo, de forma que o leitor consiga entender que o perfil no linkedin tem partes e sections que contam a história profissional dele, um passado, presente e futuro.
• Header ( que deve ser um convite ao About ) - contar sobre o presente
• About ( que deve ser um convite as experiencias ) - contar sobre o presente/passado/futuro
• Experiências ( que, se tudo der certo, deve ser um convite à sua DM ) - contar sobre o passado
• SE CONECTE, ter menos de 500 conexões é PROIBIDO, linkedin é uma rede pra conhecer gente nova, criar network, não se conecte apenas com quem você conhece:

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• Mais importante: esteja "Open to work" da forma CORRETA: Abordaremos sobre como deixar seu perfil atrativo pro SEO dos recruiters e como o "editar" do open to work pode ser seu maior aliado/inimigo nesse processo.

2 - Casa arrumada, agora é hora de chamar seus visitantes:

• Aqui ensinaremos a como abordar recruiters, CTO, Tech leads ( ... ) por DM e aplicar a abordagem correta.

- Não perca tempo com a aba "Jobs", mas se for tentar use da maneira correta: Ensinaremos a como montar uma query utilizando SQL na search bar dessa section e montar um filtro mais certeiro para seu perfil de vaga. Criei uma ferramenta que ajuda nessa tarefa: https://linkesearch.vercel.app/ - Use a aba "Posts", coloque palavras chaves, aqui o leitor vai achar as vagas reais com potencial de contrata-lo.

[bolodissenoura]

No topico 1 podemos colocar algo desse artigo, para o leitor se identificar em qual etapa ele está:
https://github.com/bolodissenoura/guia-da-primeira-vaga

[BernardoSM]

@bolodissenoura o que acha desse formato? Separei um tópico somente pra curriculo e linkedin

Tópicos e aulas

Tópico 1: Introdução

• Aula 1: Para quem é esse curso
• Aula 2: Antes de começar

Tópico 2: Currículo e LinkedIn

• Aula 3: Perfil no LinkedIn
• Aula 4: Formato do Currículo
• Aula 5: Inteligência Artificial
• Aula 6: Otimização ATS

Tópico 3: Conseguindo entrevista

• Aula 7: O que é prospecção ativa
• Aula 8: Criando lista de empresas
• Aula 9: Definindo personas
• Aula 10: Organizando etapas de contato

Tópico 4: Se preparando para entrevista

• Aula 11: Metodologia STAR
• Aula 12: Comunicação não verbal
• Aula 13: Entrevista reversa
• Aula 14: Desafio técnico