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{
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"image": "./images/speaker/kjh.jpg",
130130
"nickname": "黃冠融",
131-
"introduction": "黃冠融是一名軟體工程師,同時也是一位技術顧問,不僅致力於引入軟體工程概念,還專注於行為設計。目前,他擔任 The Octalysis Group 的軟體顧問,並且是 Octalysis Prime(一個遊戲化導師平台)的軟體工程師。\n\n黃冠融目前經常在台灣進行��體工程、管理與遊戲化的主題演講與授課。\n\n黃冠融於 2015 年開始踏入軟體行業,當時年僅 19 歲,是遊戲化與專案管理領域最年輕的先行者之一。2021 年,他在參與並領導不同 Scrum 團隊的近四年實踐後,獲得了 CSP-SM 資格。如今,他已協助許多不同類型的公司,包括種子期新創企業以及台灣上市公司,例如 HTC 等。",
131+
"introduction": "黃冠融是一名軟體工程師,同時也是一位技術顧問,不僅致力於引入軟體工程概念,還專注於行為設計。目前,他擔任 The Octalysis Group 的軟體顧問,並且是 Octalysis Prime(一個遊戲化導師平台)的軟體工程師。\n\n黃冠融目前經常在台灣進行軟體工程、管理與遊戲化的主題演講與授課。\n\n黃冠融於 2015 年開始踏入軟體行業,當時年僅 19 歲,是遊戲化與專案管理領域最年輕的先行者之一。2021 年,他在參與並領導不同 Scrum 團隊的近四年實踐後,獲得了 CSP-SM 資格。如今,他已協助許多不同類型的公司,包括種子期新創企業以及台灣上市公司,例如 HTC 等。",
132132
"topic": "跨時區跨文化團隊管理的遠距工作心得",
133133
"outline": "在遠距工作的時代,如何高效管理跨時區與跨文化的團隊成為一項重要課題。本次分享將以開發者的視角,探討如何克服時區差異帶來的溝通與協作挑戰,並處理不同文化背景下的理解分歧。我將結合實際案例,分享團隊運作中所面臨的常見痛點,以及成功應用的解決方案,包括時區友好型工作流程設計、協作工具的最佳實踐,以及促進文化融合的策略。此外,還會探討未來遠距工作的發展趨勢,並給予管理者具體建議,幫助團隊在多元環境下實現卓越表現。希望藉由這場分享,帶給您實用的洞見與啟發。",
134134
"other": [

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