有很多基本和上次（某不知名小厂面经 - 第一家） 描述的一致，比如本人大致情况可以直接跳过。
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18年毕业，17年11月份出去实习+转正至今（马马虎虎算一年经验了吧=。=）。
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某C轮小厂，做 Python开发工程师。（工作制：965，算时薪比的话还是相当可观的，手动滑稽: )）
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目前薪资：正常价格，你懂得！
BOSS 上介绍的比较简单：一家做 IM 的公司，A轮，20-99 人，没啥说了。
现场给了一道题：
全英文 两页，大致是给了一个协议（可能是他们公司自己定的吧或者是 IM 相关的协议）； 给了一些包结构，介绍了一堆，给了消息体 encode 和 decode 算法介绍，用自己常用语言实现 decode 方法。
介绍ScanEngine 和上次差不多（某不知名小厂面经系列 - 1）
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建索引有什么要注意的？
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实际工作中，怎么排查 sql 相关问题
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写了几个 sql，怎么建索引、sql是否有问题如何修改
题外话：
- 关于索引管理和锁管理之前博客有谈过链接如下
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用 redis 做过什么
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最近用了 zset 做延时队列说了一下，以及用延时 buffer 做 merge
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你用 redis 消息队列怎么做到可靠消费？ 面试官又提了一嘴：Kafka 这方面怎么做的？
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自己工作一直用 python 为什么学 golang
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golang 和 python 你的视角对比一下他们
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有没有遇到什么并发问题？描述了一个最近遇到的问题（后续有空写blog，感觉 TODO list 已经排满了:-)。。）
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一个人有 100 积分，买一个 100 积分的商品，同时发三个请求，做到返回一个成功，两个失败。
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一个商品，库存 100，整点秒杀，如何设计
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一面花了大约接近两个小时，一个小时四五十分钟吧，从面试官反应来说，基本算答得可以。
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问题看上去比较少，实际基于问题交流以及细节沟通都花费了一些时间。
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能让面试官对你的项目感兴趣还是比较重要的，自己项目说了很久，参考上次一面总结
- 问了我为什么用 golang，用下来感觉如何？
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HTTP 协议了解多少？
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觉得这个算法（面试题中的 decode）有什么优缺点？
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为什么一个月才能到岗
- 感觉 CTO来就过了个场，随便聊几句，好像还挺满意的
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你期望薪资上面填写的是 16-20k（期望薪资填写心路历程：上次不是猎头给找的 20k 岗位凉了嘛；这回考虑薪资先猥琐点填）
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我们这边如果给到 17-18k 的 offer，你觉得可以吗？（本人内心独白，大概率是不会来，也就不太想去争取了吧）
- 我
- Q：什么工作制，是否有年终？
- A：965，13薪
- Q：那加班怎么算
- A：平时弹性工作，周末我们目前没加过班，如果要加的话给调休
- Q：咱 CEO 经常在公司么
- A：（朝外面指了一下，CEO刚好路过）这个就是
- D：我这边，没问题了
- 她
- Q：你这边写的一个月到岗，为什么？
- A：不是裸辞，过来人都告诉我不要裸辞，我觉得非常有道理，所以你懂的
- Q：是否可以给个最快时间
- A：我现在提离职最快也要一个月，顶多到时候提前一周休年假过来，然后到时间去办离职手续
- Q：你为什么现在想要换工作
- A：想看看有没有新的锻炼机会
...
她：那最近会给你发 offer，也希望你能加入我们团队。那么，今天就到这里。（然后送我出门）
- 随便扯点，没啥好总结的
暂时口头 offer（文章发布当天的面试），算是过了吧
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下午两点开始面试，总共花了不到两个半小时。
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没怎么问语言基础，没问数据结构与算法，直接问项目，然后聊实际工作问题和解决思路。
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这次感觉不像之前那次（见：某不知名小厂面经 - 第一家）， 感觉没学到啥东西，不过总的来说还是可以的，起码还是给过了 ：）。
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目前能想起来的就这些，那些问题都是临场随意发挥的，现在想有点费神，明天还有两家面试，等后续一并总结一下自己的回答吧，休息了: )。
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继续加油:-)
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感谢该公司给予宝贵的面试机会
- 感谢三个技术面试官