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+ > [ 如何评价hax(贺老)的《前端们,贺老 Live 面试你了!》live ?] ( https://www.zhihu.com/question/53175578 )
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+ # 团队希望招怎样的前端工程师
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+ - 校招不看经验,笔试看算法题目、计算机常识等;主要用于一个筛选,比如比较聪明
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+ - 前端基础知识必须扎实;社招看经历与成长程度如何;面试过程看沟通能力;
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+ # 如何面对面霸
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+ - 现场编程写代码;而不是问闭包是什么呀等;
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+ # 面试题目
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+ google搜索,推荐surge,ss服务器推荐monocloud,Mac端推荐eurekavpt,ssledge
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+
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+ 自己架个搬瓦工就好了,一年19美金,还能放自己的博客
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+
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+
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+ 压力情况下看英文变得急躁不安,而错失答案。面试官会看你在压力情况下的表现。
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+ ``` js
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+ [... new Set ([... document .querySelectorAll (" *" )].map (item => item .tagName ))].length
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+ ```
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+ ```
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+ Privacy and the :visited selector
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+ ```
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+
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+ ```
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+ user-select: none;
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+ ```
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+ 如果产品经理的需求你无法实现,然后怎么办?绝对不能直接放弃说不会,所以不做了。而是找产品经理商量说有没有降级方案,比较好实现的。(原先需求是标题后面添加已阅文字,无法实现,是否可以改为标题颜色改变下就好)
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+ > 面试的时候,面试官经常会问到,之前工作中遇到什么难点,怎么解决的?然后我个人觉得能解决掉的问题都不是什么难点,所以比较困惑,不知道怎么回答?
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+ 不可能完全没有遇到问题,没有=你接触的还太浅了。考察你定位问题,解决问题的能力。一般不建议说没遇到问题,很不好。也不仅限于技术,也可以包括非技术相关的,比如在产品、设计、沟通、流程等上面相关的。
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+ 参与社区、开源项目、自己博客或敢与别人吵架,能促进自己真正去掌握知识。
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