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接到面试通知需要注意什么？

1. 如果是当场的电话面试，可以礼貌的拒绝，另外在约时间
2. 协商沟通面试时间、面试方式（电话、视频、现场）
3. 可以询问夏面试的流程：几轮面试，不通过是否有反馈

如何做自我介绍

1. 简单介绍基本情况，注意是简介，面试官已经看过你的简历了，不要长篇大论。
2. 与岗位的匹配度和优势
3. 简历上容易忽略的细节，比如你有突出的项目经历可以再提一下，增加印象

如何面对自己不擅长的领域、知识点？

1. 确实没有了解过，坦诚表达自己没有了解过，请求更换问题 2.了解过，但不深入；先说自己不熟悉，在说明自己对其的一些猜测或想法

候选人的技术栈和面试官的技术栈不同应该如何处理？

如果你擅长的是 vue 面试官擅长的是 react ，你可以直接说我不擅长 react，一般情况下你简历没有写擅长 react 面试官不会指着一直问你。

如何面对算法题？

1. 降低问题的数量级
2. 从有解到优化，比如可以先先穷举或者暴力破解
3. 可以写伪代码，表达自己思路
4. 有时间可以多思考边界条件

面试尾声时，如何向面试官提问题？

1. 不要问面试结果
2. 可以要求加问一些你擅长的问题，如果你擅长的没有被问到，可以试试加问，也许会有意想不到的效果
3. 了解一些团队的技术栈和业务

被问你为什么离职，该如何回答？

当然是如实回答，实在是不知道怎么回答的可以说自己职业规划跟当前公司环境不符

被问项目有什么亮点的时候，应该如何回答比较好？

两种情况：一种是确实没有亮点，一种是有亮点。第一种情况，如果项目代码架构没有亮点的话你可以从其他方面吸引面试官，比如项目本身需求是否新颖；代码结构非常清晰易于维护；代码封装非常到位等等。第二种情况，有亮点要如何描述呢？要学会突出自己做的事情的难度，和贡献度。

为什么选择我们公司？

第一，提前了解公司是干什么的，主业是什么，经营的是什么，如果其下有上市公司，最好网上看看他们的财务报表，结合营业收入，利润指标说一下赞美的话。

第二，看中公司国有企业大平台，对年轻人重视（根据你的目标公司自己变换语言）。

第三，你们公司（项目组）的研究方向，或者技术栈也是我喜欢的并且想深入的。